대구우리들병원입니다.
지난 11월 7일~ 8일 1박 2일간 각 부서의 중추 역할을 맡고 있는 
중간 관리자분들과 함께 2025년 중간관리자 워크숍을 진행하였는데요.
이번 워크숍을 통해 변화하는 조직 환경 속에서 리더십을 돌아보고,
부서 간 원활한 소통을 강화하기 위한 의미있는 시간을 보냈습니다.
이번 교육에서는 최근 조직의 주요 구성원이 되고 있는 잘파세대와의
소통 방식을 주제로 다양한 사례와 해법에 대한 공유가 진행 되었는데요.
변화하는 세대 특성을 이해하고 신뢰 기반의 소통을 강화하는 데 큰 도움이 된 소중한 시간이였습니다.
교육 후 소고기와 함께한 회식은 서로의 수고를 격려하고 친목을 다지는 시간이 되었는데요.
바쁜 업무 속 미처 나누지 못했던 이야기들을 공유하며 부서 간 협력과 단합의 중요성을 다시한번 느낄 수 있었습니다.
워크숍 둘째 날에는 팔공산 케이블카를 타고 정상에 올라 여유로운 시간도 보냈는데요.
정상에서 내려다보는 풍경처럼 한 해 동안의 여정을 돌아보고, 앞으로의 방향을 함께 바라보는 의미 있는 시간이 되었습니다.
이번 중간관리자 워크숍을 통해 서로의 노력을 격려하며, 남은 2025년을 힘차게 나아갈 새로운 다짐을 나누었는데요.
앞으로도 환자 중심의 의료 서비스뿐만 아니라 직원 모두가 함께 성장하는
조직문화를 만들어가기 위해 최선을 다하겠습니다.